CONSULTORIA ESPECIALIZADA EM INVESTIMENTO SOCIAL PRIVADO E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
Seguindo uma tendência mundial, as empresas brasileiras estão repensando seu papel na sociedade e buscando caminhos para ajustar seu perfil às exigências de um conceito de responsabilidade social baseado no compromisso com o desenvolvimento socialmente justo, economicamente viável, ambientalmente equilibrado e politicamente democrático.
Dentre os vários aprimoramentos práticos que esse conceito sugere, um dos mais significativos é o desenvolvimento de uma nova postura das empresas frente às questões e demandas sociais da sociedade – seja ela representada pela comunidade do entorno da organização, pelas organizações não governamentais, pelo poderes públicos constituídos ou pelos cidadãos em geral.
A PRATTEIN é especializada no planejamento, implantação e avaliação de projetos sociais das empresas privadas. A metodologia empregada estimula a formação de parcerias baseadas no compromisso comum com o desenvolvimento sustentável e busca aproveitar de forma ampla e criativa as competências e recursos existentes nas empresas, tendo em vista gerar resultados de maior alcance para todos e promover o avanço da cultura de responsabilidade social empresarial.
METODOLOGIA DE APOIO AO PLANEJAMENTO E À GESTÃO DE PROGRAMAS E PROJETOS NO CAMPO SOCIAL
Vivemos atualmente um tempo de mudanças e incertezas, marcado pelo avanço tecnológico e pelas instabilidades do processo de desenvolvimento econômico, mas também pelo crescimento da violência e pela persistência da exclusão social – fatores que afetam especialmente os segmentos mais vulneráveis da população. Neste cenário, torna-se fundamental que as empresas, os órgãos públicos e as instituições da sociedade civil desenvolvam capacidades para planejar e operar políticas e programas eficazes e sustentáveis.
A partir da sistematização de conhecimentos gerados na assessoria a programas de atendimento de crianças, adolescentes, jovens, pessoas idosas e famílias, em diferentes regiões do país, a PRATTEIN desenvolveu metodologias que buscam fortalecer as organizações para ampliar progressivamente sua capacidade de planejamento, gestão e avaliação, e para atuar de forma colaborativa com os demais integrantes das redes de proteção e promoção de direitos.
A orientação das organizações beneficiárias é realizada por meio de oficinas de trabalho presenciais (em que as equipes locais recebem consultoria personalizada para o planejamento, avaliação e aprimoramento de suas ações) articuladas a um processo contínuo de consultoria a distância (operado a partir de espaços virtuais construídos em nosso site especialmente para apoiar cada instituição ou programa).
CONHECER PARA TRANSFORMAR: GUIA PARA DIAGNÓSTICO E FORMULAÇÃO DA POLÍTICA MUNICIPAL DE PROTEÇÃO INTEGRAL DAS CRIANÇAS E ADOLESCENTES
Pesquisa nacional sobre a situação dos Conselhos dos Direitos da Criança e do Adolescente (realizada em 2006 pela Secretaria Especial dos Direitos Humanos, com consultoria da Prattein) apontou que apenas 20% destes Conselhos possuem diagnóstico documentado sobre a realidade da criança e do adolescente, e apenas 22,6% possuem plano de ação formalmente elaborado.
Diante disto, a Prattein desenvolveu uma metodologia que tem por objetivo ajudar os Conselhos a realizar essas tarefas com seus próprios recursos humanos e capacidades, sem transferir tais responsabilidades a terceiros.
A metodologia orienta os Conselhos a mapear os problemas e as potencialidades locais, atentando para a sua manifestação no território intramunicipal, e a conduzir de forma participativa a busca do conhecimento e a formulação de propostas de ação para enfrentar os problemas. Os conselheiros partem da análise da situação interna dos próprios Conselhos e, caminhando de dentro para fora, expandem o olhar para abarcar todo o sistema de proteção e promoção dos direitos das crianças e adolescentes.
O processo de diagnóstico e planejamento se desdobra em dez etapas. Começa com a formação de grupo de coordenação (uma Comissão Municipal composta por conselheiros de direitos e conselheiros tutelares). Prossegue com a auto-avaliação dos Conselhos. Avança para a etapa fundamental de levantamento e análise dos problemas e potencialidades do município, das violações de direitos incidentes no município e da situação do sistema de atendimento, até chegar à proposição de programas que são incluídos no Orçamento Municipal para compor a política de atendimento do município
CONHECER PARA TRANSFORMAR: GUIA PARA DIAGNÓSTICO E FORMULAÇÃO DA POLÍTICA MUNICIPAL DE GARANTIA DOS DIREITOS DA PESSOA IDOSA
Este guia auxilia os Conselhos Municipais dos Direitos do Idoso no diagnóstico dos problemas que atingem a população acima dos 60 anos, na análise das condições e capacidades disponíveis no município para enfrentar esses problemas e na elaboração de ações que garantam os direitos previstos no Estatuto do Idoso.
Elaborado pela Prattein com a colaboração da InterAge, o Guia é dividido em cinco etapas:
1) Avaliação do conselho e formação da comissão municipal de diagnóstico e planejamento
2) Levantamento e análise de dados e informações sobre as características básicas do município e de sua população idosa
3) Mapeamento e análise do Sistema de Garantia de Direitos e dos problemas e violações que atingem a população idosa no município
4) Formulação de propostas de ação para o fortalecimento do Sistema de Garantia de Direitos da pessoa idosa no município
5) Inclusão de programas de trabalho no orçamento municipal
ARTICULAÇÃO DE REDES DE APOIO À INCLUSÃO DE JOVENS NO MUNDO DO TRABALHO
Entre os eixos essenciais das políticas voltadas à promoção do crescimento econômico sustentável do país, é essencial a existência de programas e projetos que favoreçam a capacitação profissional e ingresso no mercado de trabalho dos jovens pertencentes aos extratos menos favorecidos da população.
Para viabilizar ações com esse objetivo, a PRATTEIN desenvolveu uma estratégia assentada nos seguintes eixos: a) um processo cuidadoso de acolhimento e seleção dos jovens, que leva em conta seu grau de vulnerabilidade, inclinações e interesses; b) um processo preliminar de informação e orientação, que oferece aos jovens uma antevisão dos processos e das oportunidades de trabalho, aumentando assim as chances de decisão consciente de sua parte quanto à busca de capacitação e inserção no mundo do trabalho; c) a estruturação de processos de capacitação profissional que desenvolvam nos jovens capacidades técnicas para atuar nos primeiros estágios ocupacionais das cadeias produtivas de segmentos relevantes do mercado de trabalho, bem como capacidades básicas (tais como comunicação, trabalho em equipe, empreendedorismo, participação cidadã, etc.) que ampliem suas condições de empregabilidade; d) o estímulo à continuidade da vida escolar dos jovens; d) a formação de uma rede de apoio à inserção produtiva dos jovens (constituída por empresas, ONGs e órgãos públicos da comunidade local), que cuide da divulgação do processo de capacitação profissional e da apresentação dos jovens a empresas e empresários das cadeias produtivas ligadas às áreas de capacitação; e) o acompanhamento da trajetória profissional dos jovens por um período de pelo menos seis meses após a conclusão dos processos de capacitação.
CIDADE E EDUCAÇÃO: UMA METODOLOGIA PARA O FORTALECIMENTO DA GESTÃO EDUCACIONAL NOS MUNICÍPIOS
“Cidade e Educação” é um método de pensar e agir em gestão educacional, que auxilia Secretarias Municipais de Educação e suas respectivas redes escolares a planejar, reestruturar, implantar e monitorar seus projetos educativos.
Desenvolvido pela PRATTEIN a partir de experiências e estudos avaliativos na área de gestão da educação pública, o método busca promover:
a) o aumento progressivo da eficácia de sistemas municipais de ensino para gerar e sustentar resultados expressivos de aprendizagem dos alunos;
b) o avanço na democratização e humanização dos serviços educativos oferecidos pelos sistemas locais;
c) a participação da comunidade na sustentação e aprimoramento da qualidade da educação no município.
ESTUDOS AVALIATIVOS E PESQUISAS
Um dos maiores desafios para elevar o grau de racionalidade das políticas públicas na área social é o aprimoramento dos processos de avaliação do setor.
Ainda são poucas as iniciativas nessa área que dispõem de indicadores definidos de forma consistente (nas áreas de infra-estutura, operação, resultados e custo-benefício) e de procedimentos para apuração e análise dos resultados efetivamente alcançados.
Nos projetos desenvolvidos pela PRATTEIN a definição de indicadores e procedimentos de avaliação é priorizada desde as etapas iniciais de diagnóstico e planejamento. Procuramos operar com indicadores objetivos e essenciais, que, a par de sua validade e fidedignidade, possam ser compartilhados pelos gestores, beneficiários, parceiros e demais partes interessadas.
A PRATTEIN também realiza diagnósticos, estudos e pesquisas com o objetivo de subsidiar a definição de políticas e estratégias de ação, avaliar os impactos e os orientar rumos de projetos e programas de investimento social.
